La Cassa Edile della Provincia di Savona fornisce indicazioni in ordine al termine per il versamento dei contributi relativi al mese di agosto 2022La Cassa Edile di Savona, informa che scade il 30 settembre il termine per il versamento dei contributi e degli accantonamenti riferiti alla attività svolta nel mese di agosto 2022.Il pagamento va effettuato attraverso:- RID- bollettino freccia, cioè attraverso un modulo che viene precompilato dal sistema MUT in occasione delle denunce telematiche … [Leggi di più...] infoCassa Edile di Savona: Versamento dei contributi del mese di agosto 2022
Accertamento pagamenti tracciabili: riduzione dei termini di decadenza
I chiarimenti del Fisco sull’accertamento e la riduzione dei termini di decadenza in ipotesi di pagamenti tracciabili (AGENZIA DELLE ENTRATE - Risposta 29 agosto 2022, n. 438) Il termine di decadenza di cui all'articolo 57, primo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972, n. 633, e il termine di decadenza di cui all'articolo 43, primo comma, del decreto del Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 600, sono ridotti di due anni. La riduzione si applica solo … [Leggi di più...] infoAccertamento pagamenti tracciabili: riduzione dei termini di decadenza
Fondo Fasifar per le farmacie private: modalità operative
Fornite indicazioni operative sul Fondo Contrattuale di Assistenza Sanitaria Fasifar per tutti i lavoratori dipendenti delle farmacie private, farmacisti e non farmacisti.Nel rispetto di quanto definito dal Ccnl di settore, i lavoratori potranno chiedere le prestazioni sanitarie, per il tramite della "Cassa Reciproca sms", in attesa della piena operatività di Fasifar, la quale può rimborsare le prestazioni, anche arretrate, a far data dal 1° novembre 2021, mentre per le prestazioni da … [Leggi di più...] infoFondo Fasifar per le farmacie private: modalità operative
Accertamento della gravità e proporzionalità della sanzione espulsiva
Il giudice di merito, in ordine all’accertamento della gravità e proporzionalità della sanzione espulsiva, è tenuto a valutare la legittimità e la congruità della sanzione inflitta, tenendo conto di ogni aspetto concreto della vicenda, con giudizio che, se sorretto da adeguata e logica motivazione, è incensurabile in sede di legittimità.La Corte d'appello, nel caso specifico, ha dichiarato l'inefficacia del licenziamento disciplinare per violazione procedurale attinente alla omessa affissione … [Leggi di più...] infoAccertamento della gravità e proporzionalità della sanzione espulsiva
Pay-back farmaceutico: variazione IVA
La variazione in diminuzione dell’IVA può essere effettuata emettendo un apposito documento contabile da annotare nei registri IVA (Agenzia Entrate - risposta 29 agosto 2022 n. 440).Il pay-back è uno degli strumenti utilizzati nel nostro ordinamento per il governo della spesa farmaceutica, volto ad adeguare la spesa per l'erogazione di medicinali da parte del Servizio Sanitario Nazionale al livello di risorse finanziarie disponibili.Tale strumento si caratterizza per la restituzione da parte … [Leggi di più...] infoPay-back farmaceutico: variazione IVA
Emergenza Covid-19: presentazione istanze contributo a fondo perduto gestori impianti sportivi
Le richieste di contributo a fondo perduto per gli impianti sportivi devono essere inviate esclusivamente entro il prossimo 31 agosto al proprio Organismo Sportivo affiliante (FSN, DSA, EPS) e non al Dipartimento per lo sport (Presidenza del Consiglio dei Ministri - Decreto 30 giugno 2022 e Comunicato 26 agosto 2022).I soggetti che possono accedere al contributo a fondo perduto di un importo complessivo nel limite massimo di spesa di euro 53.000.000,00 in favore dei gestori di impianti … [Leggi di più...] infoEmergenza Covid-19: presentazione istanze contributo a fondo perduto gestori impianti sportivi
Sanzioni per il mancato assolvimento degli obblighi informativi
Il Decreto legislativo n. 104/2022 contiene disposizioni che disciplinano le informazioni sul rapporto di lavoro, le prescrizioni minime relative alle condizioni di lavoro nonché una serie di ulteriori misure di tutela in favore dei lavoratori.A deorrere dal 13 agosto 2022, il datore di lavoro pubblico e privato deve comunicare al lavoratore:a) l'identità delle parti ivi compresa quella dei co-datori;b) il luogo di lavoro. In mancanza di un luogo di lavoro fisso o predominante, il datore di … [Leggi di più...] infoSanzioni per il mancato assolvimento degli obblighi informativi
Seconda tranche di una tantum per il CCNL Comunicazione – Artigianato
Con la retribuzione del mese di agosto spetta la seconda e ultima tranche di una tantum per i dipendenti delle imprese Artigiane e delle Piccole e Medie Imprese dell'Area ComunicazioneAd integrale copertura del periodo di carenza contrattuale, ai soli lavoratori in forza al 16/5/2022, spetta un importo forfetario "una tantum" suddivisibile in quote mensili, o frazioni, in relazione alla durata del rapporto nel periodo interessato, pari a 155 euro.L'importo "una tantum" è stato erogato in due … [Leggi di più...] infoSeconda tranche di una tantum per il CCNL Comunicazione – Artigianato