L'Ispettorato fornisce chiarimenti sulla eventualità che un'Apl possa fornire personale a tempo determinato nell'ambito delle attività stagionali (INL, nota 26 aprile 2023, n. 716).L'INL è intervenuto in materia di somministrazione di lavoratori a tempo determinato per attività di tipo stagionale da parte di un'Agenzia per il lavoro. L'indicazione dell'Ispettorato, sollecitata dall'Associazione Italiana delle Agenzie per il Lavoro, rammenta innanzitutto la specifica previsione di cui … [Leggi di più...] infoLavoro in somministrazione e stagionalità: criteri e possibilità

Corrisposto il Premio di Risultato al personale appartenente al Gruppo FsIl Verbale di Accordo siglato in data 14 luglio 2022, tra Gruppo Fs Italiane costituito da Fs Italiane SpA, Rfi SpA, Trenitalia SpA, Ferservizi SpA, Italferr SpA, Italcertifer SpA, Fs Sistemi Urbani Srl, Mercitalia Logistics SpA, Mercitalia Rail Srl, FS Technology SpA, Trenitalia-Tper Scarl, Crew SpA, Fs, International SpA, Terminali Italia S.r.l. e Fondazione Fs Italiane e Filt-Cgil, Fit-Cisl, Uiltrasporti, Ugl-Ferrovieri, … [Leggi di più...] infoCCNL Ferrovie dello Stato: erogazione del Premio di Risultato nel mese di giugno

L'Agenzia delle entrate, con la risposta a interpello dell’8 maggio 2023, n. 316, ha fornito chiarimenti in materia di credito d'imposta per imprese gasivore, in particolare sul requisito dell'incremento 30% in caso di contratto di fornitura a prezzo fisso.La società istante ha sollevato dubbi riguardo alla propria ammissibilità al credito d'imposta per imprese gasivore, ponendosi il dubbio se la verifica dell'incremento di almeno il 30% debba avere a riguardo il prezzo di riferimento del gas … [Leggi di più...] infoCredito d’imposta per imprese gasivore: requisito dell’incremento del 30%

L'INPS comunica i termini di presentazione della domanda telematica di indennità ISCRO per l'anno 2023 (INPS, messaggio 5 maggio 2023, n. 1636).Beneficiari dell'indennità straordinaria di continuità reddituale e operativa (cosiddetta ISCRO) sono i liberi professionisti, compresi i partecipanti agli studi associati o società semplici, iscritti alla Gestione separata di cui all'articolo 2, comma 26, della Legge n. 335/1995, che esercitano per professione abituale attività di lavoro autonomo … [Leggi di più...] infoISCRO 2023: le domande fino al 31 ottobre 2023

Bilateralità, welfare e aumenti salariali tra le richieste delle Parti SocialiE' ripreso il 2 maggio 2023 il confronto tra Federturismo Aica Confindustria e Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs-Uil per il rinnovo del contratto dell’Industria Turistica. Le OO.SS. hanno ribadito nell'incontro i contenuti della piattaforma già presentata nel 2017, in vista della scadenza del contratto avvenuta nel dicembre 2018. Le Parti Sociali, consapevoli dell'eccessivo allungamento dei tempi del confronto … [Leggi di più...] infoCCNL Turismo – Catene Alberghiere: al via il negoziato per il settore dell’industria turistica

Aumento medio dei minimi tabellari per il personale qualificato di settoreL'Ipotesi di Accordo sottoscritta in data 12 luglio 2021, tra Unionalimentari (Unione Nazionale della Piccola e Media Industria Alimentare), Fai-Cisl, Flai-Cigl e Uila-Uil, con decorrenza dal 1° luglio 2020 al 31 ottobre 2024, per il rinnovo delle parti normative ed economiche del CCNL scaduto il 3 giugno 2020, ed applicato alle Aziende industriali produttrici e trasformatrici di alimenti destinati all'uomo o alla specie … [Leggi di più...] infoCCNL Alimentari – Piccola Industria: con giugno nuovi minimi retributivi

Fornite le indicazioni e i termini per la procedura da parte delle aziende (INPS, messaggio 8 maggio 2023, n. 1656).L'INPS ha reso note le nuove modalità di comunicazione che le aziende dovranno seguire per indicare all'Istituto le competenze accessorie relative all'ex Fondo per la previdenza del personale addetto ai pubblici servizi di trasporto. Infatti, ai sensi dell'articolo 3, comma 2, lettera a), e comma 3, lettera a), del D.Lgs. n. 414/1996, la retribuzione da utilizzare per il calcolo … [Leggi di più...] infoEx Fondo trasporti pubblici: le nuove modalità di comunicazione delle competenze accessorie

Dal 1°gennaio al 31 dicembre 2023 la misura dell'EVR è pari al 4% dei minimi in vigore al 13 maggio 2022L'8 marzo 2023 si sono incontrate Ance Latina e Feneal-Uil, Filca-Cisl, Fillea-Cgil al fine di verificare gli indicatori territoriali e la conseguente determinazione a livello provinciale della percentuale dell'EVR.La verifica degli indicatori è stata effettuata raffrontando il triennio 2022/2021/2020 sul triennio 2021/2020/2019 e i quattro indicatori sono risultati positivi e pertanto per il … [Leggi di più...] infoCIPL Edilizia Industria – Latina: definito l’EVR 2023